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3 Learnings von der Zukunft Personal

Am 15. bis 16. September habe ich die “Zukunft Personal“ in Köln besucht, die fast parallel zur dmecxo stattfand. Ja, ich weiß, das ist schon eine ganze Weile her. Ich habe gleich im Anschluss Urlaub nachgeschoben, deshalb gibt’s erst jetzt einen kleinen Rückblick von mir auf Europas größte Fachmesse für Personalmanagement.   Die Wollmilchsau fällt auf im #
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ROCK THE BLOG@CeBIT 2015 – Kann man Mitarbeiter zu Bloggern machen?

  Die Speaker-Liste bzw. Programm rund um ROCK THE BLOG auf der CeBIT konnte sich sehen lassen und hatte mich neugierig gemacht. Und das Format hat gehalten, was es versprochen hat! Neben z.B. Panels zu “Corporate Blogs“, moderiert von Klaus Eck, “Quality Content” (kleiner Schlagabtausch von Sascha Pallenberg und Matthias Schrader zu CURVED.de), Ibrah
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Meine Session Highlights des Community Camp Berlin 2014 – Social Recruiting – Monitoring – Content Marketing

    Das Community Camp vom 25. bis 26. Oktober (#ccb14) war das dritte Barcamp, welches ich in diesem Jahr besucht habe. Und auch bei diesem Barcamp waren wieder sehr interessante Sessions dabei, leider wie so oft parallel abgehalten. Die Entscheidungsschwierigkeit ist dabei aber ein Luxusproblem, würde ich sagen! Denn nirgendwo sonst – als bei einem Barcamp ̵
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Social Media Week Berlin 2013 Review – Teil 1

“Wie viel Events schaffe ich in einem Jahr?”   Wenn ich bis jetzt auf 2013  zurückblicke, dann hätte diese Frage sicherlich am Jahresanfang stehen können. Um Quantität geht’s hier aber nicht. Stattdessen habe ich für mich entdeckt, wie wertvoll und notwendig diese vielen (Networking-) Events sind. Meine Stationen waren bisher: angefangen beim Kreativgipfel
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Social Media Week Berlin 2013 Review – Teil 2

  Social Media Week Berlin 2013 Review – Fortsetzung von Teil 1     DONNERSTAG “Wer nicht wagt, der nicht gewinnt!”   Diese Diskussionsrunde war sehr inspirierend. Es diskutierten Lisa Lang, Lisa M. Wennekes, Jennifer Haack, Annette Birkholz und Maren Heltsche (die Moderatorin) über ihre persönlichen beruflichen Entwicklungen und welchen Hera
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